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幼儿面试应注意的问题

时间:2015-02-21 09:23 春秋文集网

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3.面试时,孩子如果回答不出问题,家长在旁边千万不要着急,更不能帮着回答,或者,责怪孩子“你怎么不会啊?”“在家不都知道吗?”等等,这样会让孩子更加紧张,甚至哭闹。

4.有网友妈妈问我,怎样才能博得幼儿园老师的好感?我觉得没有必要刻意地去讨好老师,不应该让孩子这么小就沾染了“虚伪”和“做作”的风气。面试其实就是“真情流露”,孩子自然地说话做事,就可以了。

5.第一次面试需要携带的证件:户口本,房产证,出生证明,报名申请表、幼儿接种证(幼儿接种一定不要遗漏,特别是计划内的,都要按时打完。)

幼儿园中幼升校面试中应该注意的问题是哪些呢?现在已经有很多家长开始跟孩子备战2014年的幼升小了,让洛阳涧西区幼儿园带您来看看幼升小面试中需要注意的4个问题:

步骤/方法

第一印象很重要

相信谁也不会不知道面试的时候应该穿得体面整洁吧。然而,应该体面整洁的除了你的孩子,也包括你自己。试想,一个家长如果穿着邋遢、举止懒散,连自己也管不好,如何管孩子呢?还有的家长喜欢缠着老师问这问那,态度甚至还不甚礼貌,殊不知老师其实是很烦这样的家长。如果学校接收了你的孩子,就意味着接下来几年就要与你打交道,谁愿意被这样的家长一直“死缠烂打”呢?

自理能力需培养

幼儿园的老师有时还充当保姆角色,可到了小学,老师可就不再过多插手孩子的生活起居了。因此孩子必须学会基本的生活自理。你的孩子会自己系鞋带吗?你的孩子能分清地图上的东南西北吗?你的孩子有养成基本的卫生习惯吗?这些琐事都可能成为“幼升小”面试的题目。别指望这些能力可以在面试前靠突击学会,平时里一点一滴的培养最重要。退一步说,即使面试没有考到,这些基本的自理能力也是孩子在小学生活中必须具备的。

素质体现在细节

谦虚、礼貌、礼让……这些中华民族的传统美德,即使在强调个性与张扬的今天,还是存在于大多数人的心目中的。一个谦虚礼貌、处处都懂得为人着想的孩子,势必能在今后与同学的相处中,与大家和睦友爱,这样一个班级体才能有集体向心力。这些为人的基本素质往往是体现在细节中的,比如,自我介绍时对待面试官的态度、和小朋友分组进行面试时对待其他小朋友的言行……另外,孩子的心理素质也同样体现在细处。容易紧张、精神涣散等毛病,要克服也非一日之功,从小锻炼很重要。

死记硬背应摒弃

一字不漏,却很生硬地背出参考书上的答案,老师往往不喜欢这样的孩子。作为老师,最高兴看到的就是孩子能举一反三,谁愿意带一架背书机器呢?于是,有些学校会出一些打破惯性思维的题目,虽有刁钻之嫌,但倒是给我们培养孩子提供了另一条思路。网上流传着一道试题:一分钟在香瓜树上摘一只香瓜,一天能摘多少个?答案不是1440,而是——香瓜不可能长在树上。面对这样欠扁的答案,不妨教你的孩子这样反驳:老师啊,香瓜是不可能长在树上,但也没有人可以一分钟摘一只香瓜,一摘摘一天啊!

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