股份公司工会职能职责

股份公司工会职能职责 | 华文宇 | 2017-09-16 13:32:23 共有3个回复
  1. 1股份公司工会职能职责
  2. 2股份公司工会职能职责
  3. 3股份公司工会职能职责

其具体内容参照公司工会集体协商及集体合同制度,关心职工生活帮助职工解决困难全心全意为职工服务,积极组织职工与公司领导恳谈推行厂务公开活动,其具体内容参照公司工会集体协商及集体合同制度。

股份公司工会职能职责2017-09-16 13:31:20 | #1楼回目录

股份公司工会职能职责

1 职能

公司工会委员会是公司工会组织的领导机构,负责公司工会的组织领导工作。

公司工会是公司的职工之家,是组织联系职工、保护职工权益、宣传、教育职工队伍、代表和吸引职工群众参与国家建设和管理、具有独立社团法人代表资格的职能部门,同时承担职工劳动保护、劳动保险、职工生活、女职工管理、工会财务审计及职工代表大会等工作。

2 职责职权

2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 公司工会依照《工会法》,召开好公司会员代表大会和职工代表大会。会员代表大会,一般三至五年召开一次,职工代表大会每年二次,遇特殊情况,经上级工会和公司党委批准可提前或延期召开。公司会员代表同时具有职工代表的身份,会员代表大会的职权、代表的产生、权力及义务参照公司工会《职工代表大会工作条例》。

2.3 集体协商和集体合同是公司工会维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要工作,是职工和工会的一项基本权利。公司工会和公司行政在集体协商和制订集体合同时,应当遵循下列原则:一、合法;二、平等合作;三、协商一致;

四、兼顾国家、公司和职工利益;五、维护正常的生产、工作秩序。其具体内容参照公司工会《集体协商及集体合同制度》。

2.4 职工代表提案工作是公司工会增强广大职工当家作主意识,促进企业发展的一项有利、有益的工作。其提案的内容、征集、汇总、落实、检查、结案等参照公司工会《职工代表提案工作制度》。

2.5 为了维护职工的合法劳动权,维护正常的生产秩序,发展良好的劳动关系,公司工会积极参与职工劳动争议调解工作,其机构设置、主要职责、调解程序、回避制度参照公司工会《职工劳动争议调解制度》。

共 2 页第 1 页

2.6 公司工会的职责职权还有如下几个方面:

2.6.1 关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

2.6.2 组织职工群众积极参与企业改制改革,开展职工技协活动。

2.6.3 参与关系职工切身利益的相关立法和政策的制订。

2.6.4 教育职工提高思想道德素质、科学文体素质和技术业务素质。

2.6.5 根据企业行政委托,与公司有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评癣表彰、培养和管理工作。

2.6.6 积极组织职工与公司领导恳谈,推行厂务公开活动。

2.6.7 开展民主评议领导干部工作。

2.6.8 协助企业搞好退休工人的管理工作。

2.6.9 搞好企业精神文明建设,丰富职工的业余生活。

共 2 页第 2 页

股份公司工会职能职责2017-09-16 13:30:26 | #2楼回目录

股份公司工会职能职责

1 职能

公司工会委员会是公司工会组织的领导机构,负责公司工会的组织领导工作。

公司工会是公司的职工之家,是组织联系职工、保护职工权益、宣传、教育职工队伍、代表和吸引职工群众参与国家建设和管理、具有独立社团法人代表资格的职能部门,同时承担职工劳动保护、劳动保险、职工生活、女职工管理、工会财务审计及职工代表大会等工作。

2 职责职权

2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 公司工会依照《工会法》,召开好公司会员代表大会和职工代表大会。会员代表大会,一般三至五年召开一次,职工代表大会每年二次,遇特殊情况,经上级工会和公司党委批准可提前或延期召开。公司会员代表同时具有职工代表的身份,会员代表大会的职权、代表的产生、权力及义务参照公司工会《职工代表大会工作条例》。

2.3 集体协商和集体合同是公司工会维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要工作,是职工和工会的一项基本权利。公司工会和公司行政在集体协商和制订集体合同时,应当遵循下列原则:一、合法;二、平等合作;三、协商一致;

四、兼顾国家、公司和职工利益;五、维护正常的生产、工作秩序。其具体内容参照公司工会《集体协商及集体合同制度》。

2.4 职工代表提案工作是公司工会增强广大职工当家作主意识,促进企业发展的一项有利、有益的工作。其提案的内容、征集、汇总、落实、检查、结案等参照公司工会《职工代表提案工作制度》。

2.5 为了维护职工的合法劳动权,维护正常的生产秩序,发展良好的劳动关系,公司工会积极参与职工劳动争议调解工作,其机构设置、主要职责、调解程序、回避制度参照公司工会《职工劳动争议调解制度》。

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2.6 公司工会的职责职权还有如下几个方面:

2.6.1 关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

2.6.2 组织职工群众积极参与企业改制改革,开展职工技协活动。

2.6.3 参与关系职工切身利益的相关立法和政策的制订。

2.6.4 教育职工提高思想道德素质、科学文体素质和技术业务素质。

2.6.5 根据企业行政委托,与公司有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评癣表彰、培养和管理工作。

2.6.6 积极组织职工与公司领导恳谈,推行厂务公开活动。

2.6.7 开展民主评议领导干部工作。

2.6.8 协助企业搞好退休工人的管理工作。

2.6.9 搞好企业精神文明建设,丰富职工的业余生活。

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股份公司工会职能职责

1 职能

公司工会委员会是公司工会组织的领导机构,负责公司工会的组织领导工作。

公司工会是公司的职工之家,是组织联系职工、保护职工权益、宣传、教育职工队伍、代表和吸引职工群众参与国家建设和管理、具有独立社团法人代表资格的职能部门,同时承担职工劳动保护、劳动保险、职工生活、女职工管理、工会财务审计及职工代表大会等工作。

2 职责职权

2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。

2.2 公司工会依照《工会法》,召开好公司会员代表大会和职工代表大会。会员代表大会,一般三至五年召开一次,职工代表大会每年二次,遇特殊情况,经上级工会和公司党委批准可提前或延期召开。公司会员代表同时具有职工代表的身份,会员代表大会的职权、代表的产生、权力及义务参照公司工会《职工代表大会工作条例》。

2.3 集体协商和集体合同是公司工会维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要工作,是职工和工会的一项基本权利。公司工会和公司行政在集体协商和制订集体合同时,应当遵循下列原则:一、合法;二、平等合作;三、协商一致;

四、兼顾国家、公司和职工利益;五、维护正常的生产、工作秩序。其具体内容参照公司工会《集体协商及集体合同制度》。

2.4 职工代表提案工作是公司工会增强广大职工当家作主意识,促进企业发展的一项有利、有益的工作。其提案的内容、征集、汇总、落实、检查、结案等参照公司工会《职工代表提案工作制度》。

2.5 为了维护职工的合法劳动权,维护正常的生产秩序,发展良好的劳动关系,公司工会积极参与职工劳动争议调解工作,其机构设置、主要职责、调解程序、回避制度参照公司工会《职工劳动争议调解制度》。

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2.6 公司工会的职责职权还有如下几个方面:

2.6.1 关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

2.6.2 组织职工群众积极参与企业改制改革,开展职工技协活动。

2.6.3 参与关系职工切身利益的相关立法和政策的制订。

2.6.4 教育职工提高思想道德素质、科学文体素质和技术业务素质。

2.6.5 根据企业行政委托,与公司有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评癣表彰、培养和管理工作。

2.6.6 积极组织职工与公司领导恳谈,推行厂务公开活动。

2.6.7 开展民主评议领导干部工作。

2.6.8 协助企业搞好退休工人的管理工作。

2.6.9 搞好企业精神文明建设,丰富职工的业余生活。

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