工程师职责与岗位说明书

工程师职责与岗位说明书 | 华文宇 | 2017-09-20 07:22:24 共有3个回复
  1. 1总工程师岗位职责说明书
  2. 2总工程师岗位职责说明书
  3. 3iOS工程师岗位职责说明书:

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求,二负责公司大型设备的采购与改造,四参与公司的持续改进工作批准立项主持成果的评估,一对部门内部人员的任免提请审议权,三行业相关产品及技术发展方面的知识。

总工程师岗位职责说明书2017-09-20 07:21:11 | #1楼回目录

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求

一、总工程师基本资料:

岗位名称: 总工程师

总工程师隶属部门: 新产品开发部

总工程师岗位编码:NC010008

总工程师直接上级: 总经理

总工程师工资等级:28级

总工程师直接下级: 新品项目组长、新品开发工程师

总工程师可轮换岗位:无

总工程师分析日期:2016年5月8日

二、总工程师岗位工作概述

在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

三、总工程师岗位职责与任务

(一)负责公司新产品和新技术开发

1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项;

2.组织人员进行可行性论证;

3.撰写可行性报告,并提交领导决策;

4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作;

5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

(二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划;

2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证;

3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标;

4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作;

5.负责签订设备购买合同;

6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导;

7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。

(三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任

(四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估

(五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程

(六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作

(七)完成上级委派的其他任务

四、总工程师工作绩效标准

(一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度;

(二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导;

(三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务;

(四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。

五、总工程师岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督;

2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督;

3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

(二)外部关系

1.在收集采购前期信息、签订设备采购合同等方面,与相关设备供应商发生联系;

2.在获取信息、参加学术会议和进行技术交流等方面,与全国电路板行业协会发生联系;

3.在产品与技术相互交流方面,与同业竞争者发生联系。

六、总工程师岗位工作权限

(一)对部门内部人员的任免提请审议权;

(二)对部门日常业务活动的支配指导权;

(三)相关文件的审批权;

(四)供应商的选择建议权;

(五)对整个公司设备使用管理状态的监督权。

七、总工程师岗位工作时间

在公司制度规定时间内工作,偶尔需要加班加点;加班加点一般发生在购买设备或产品开发的紧要阶段。

八、总工程师岗位工作环境

大部分时间在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、无粉尘等污染,照明条件良好,一般无相关职业病发生;工作时有时需要到车间,会接触到酸碱等有刺激性的气体。

九、总工程师知识及教育水平要求

(一)化工工艺,如电镀等方面的基本知识;

(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

(三)行业相关产品及技术发展方面的知识;

(四)公司生产设备方面的知识,如设备的产能与价格比等;

(五)经济合同知识;

(六)管理知识;

(七)计算机基础知识及常用软件知识;

(八)英语知识。

十、总工程师岗位技能要求

(一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作的能力;

(二)迅速排解生产工艺问题的能力;

(三)良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳;

(四)较强的口头表达能力和组织协调能力;

(五)较强的分析能力、应变能力和决策能力;

(六)较强的管理技能和人际关系技能。

十一、总工程师工作经验要求

大学本科毕业,化工、电子专业,机械专业也可以;业绩优秀者至少具备5年以上相关工作经验。 十二、总工程师其他素质要求

任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。

总工程师岗位职责说明书2017-09-20 07:20:55 | #2楼回目录

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求

一、总工程师基本资料:

岗位名称: 总工程师

总工程师隶属部门: 新产品开发部

总工程师岗位编码:NC010008

总工程师直接上级: 总经理

总工程师工资等级:28级

总工程师直接下级: 新品项目组长、新品开发工程师

总工程师可轮换岗位:无

总工程师分析日期:2016年5月8日

二、总工程师岗位工作概述

在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

三、总工程师岗位职责与任务

(一)负责公司新产品和新技术开发

1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项;

2.组织人员进行可行性论证;

3.撰写可行性报告,并提交领导决策;

4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作;

5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

(二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划;

2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证;

3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标;

4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作;

5.负责签订设备购买合同;

6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导;

7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。

(三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任

(四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估

(五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程

(六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作

(七)完成上级委派的其他任务

四、总工程师工作绩效标准

(一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度;

(二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导;

(三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务;

(四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。

五、总工程师岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督;

2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督;

3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

(二)外部关系

1.在收集采购前期信息、签订设备采购合同等方面,与相关设备供应商发生联系;

2.在获取信息、参加学术会议和进行技术交流等方面,与全国电路板行业协会发生联系;

3.在产品与技术相互交流方面,与同业竞争者发生联系。

六、总工程师岗位工作权限

(一)对部门内部人员的任免提请审议权;

(二)对部门日常业务活动的支配指导权;

(三)相关文件的审批权;

(四)供应商的选择建议权;

(五)对整个公司设备使用管理状态的监督权。

七、总工程师岗位工作时间

在公司制度规定时间内工作,偶尔需要加班加点;加班加点一般发生在购买设备或产品开发的紧要阶段。

八、总工程师岗位工作环境

大部分时间在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、无粉尘等污染,照明条件良好,一般无相关职业病发生;工作时有时需要到车间,会接触到酸碱等有刺激性的气体。

九、总工程师知识及教育水平要求

(一)化工工艺,如电镀等方面的基本知识;

(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

(三)行业相关产品及技术发展方面的知识;

(四)公司生产设备方面的知识,如设备的产能与价格比等;

(五)经济合同知识;

(六)管理知识;

(七)计算机基础知识及常用软件知识;

(八)英语知识。

十、总工程师岗位技能要求

(一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作的能力;

(二)迅速排解生产工艺问题的能力;

(三)良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳;

(四)较强的口头表达能力和组织协调能力;

(五)较强的分析能力、应变能力和决策能力;

(六)较强的管理技能和人际关系技能。

十一、总工程师工作经验要求

大学本科毕业,化工、电子专业,机械专业也可以;业绩优秀者至少具备5年以上相关工作经验。 十二、总工程师其他素质要求

任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。

iOS工程师岗位职责说明书:2017-09-20 07:22:04 | #3楼回目录

iOS工程师岗位职责说明书:

1. 负责公司规划的 App ios 系统平台上的客户端软件产品的研发设计与迭代升级;

2. 与产品经理持续沟通,独立完成产品开发工作,并及时验证和修正测试中出现的问题;

3、根据应用需求和用户体验来完成架构与相关模块的搭建、编码、测试、修正等工作;

4、能按照研发项目的实际需求,及时调整,按时提交高质量的代码,完成定制的开发任务;

5、保证开发的产品系统稳定、快速、安全地运行,同时不断学习前沿技术,进行创新改造。

1.根据公司产品定位和需求,与产品设计人员配合,在相应的移动平台上实现产品应用;

2.根据开发过程中的体验对产品提出改进意见。

1. 负责项目产品iOS端应用的设计、开发及维护;

2. 与团队成员充分、有效沟通协作,进行技术风险评估,项目时间评估;

3. 编写相应模块的设计文档,独立完成编码及单元测试;

4. 新技术研究。

1.参与邢帅教育旗下iOS应用的开发,包含iPhone和iPad两个终端的APP开发工作;

2.管理和编写APP开发文档。

1、参与公司移动终端产品技术架构的设计;

2、完成公司移动终端产品Iphone版、ipad的开发、测试、发布;

3、根据开发规范与流程协助完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档。

iOS主管:

1、从事 IOS平台应用软件产品研发工作,根据项目需求,负责软件的设计,核心模块代码实现、测试工作,控制开发进度和质量,促进项目如期完成;

2、研究移动技术的发展,评估最优解决方案;

3、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新;

4、根据客户的需求反馈,对软件产品进行优化;

5、研究工作所需的相关技术实现。

1 负责iOS平台软件的复杂交互实现、核心编码;

2 参与业务需求分析、iOS平台软件架构规划设计工作;

对IOS小组内其他开发者的工作进行帮助指导,分配开发任务,把控开发进度

1、统筹IOS模块开发工作及开发规划。

2、指导团队完成IOS客户端开发任务。

3、指导团队完成设计文档的编写工作。

4、提供向架构师发展的空间。

1. 负责课外喵iOS客户端系统体系的架构、设计与开发;

2. 负责课外喵iOS客户端模块结构和流程逻辑优化与初步测试;

3. IOS/Android开发团队管理、团员工作分配,并提供技术支持。负责产品中ios app的工程设计,架构设计以及开发工作

研究移动业务及其应用,解决研发过程中的关键问题和技术难点按照开发流程编写相应模块的设计文档,根据任务计划按时完成软件编码和单元测试工作

与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度

协调或指导团队里其它开发人员的工作

负责对ios产品进行性能优化,及后续的持续升级维护工作

1、负责公司产品移动端App的开发,包括android和ios版本。

2、带领技术团队结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计和原型展示,并带领团队完成产品开发。

3、负责管理团队,管理项目进度,管理研发文档,管理产品测试,同时能够负责核心代码的研发工作。

4、分析项目、用户需求,提出产品优化方案,对市场动态和竞争对手动态有敏锐的洞察力,适时调整产品。

1、参与App的设计、开发和测试;

2、参与代码的维护和优化;

3、团队源代码的单元测试和质量控制。

1、根据业务需求,基于iOS平台进行应用开发;

2、根据产品功能模块设计,实现各模块功能,并确保开发质量;

3、参与项目重点、难点模块技术攻关;

4、负责现有项目的性能调优及日常维护;

5、进行新技术预研、规划、推行,并带领团队整体技术能力提升;

技术经理:

1、对公司移动端的产品需求进行系统分析和设计;

2、负责产品技术方案的规划和开发,主要包括PC、微信及移动客户端(ios、android)开发与运营相关系统技术架构的搭建;

3、负责技术开发全过程管理,选择技术开发路线,指导、审核技术方案,组织解决开发过程中的各类技术问题;

4、具有对新兴互联网技术及安卓、IOS等应用平台的前瞻性和敏感性,为公司管理层提供技术提升与优化方案

负责产品中ios app的工程设计,架构设计以及开发工作; 研究移动业务及其应用,解决研发过程中的关键问题和技术难点; 按照开发流程编写相应模块的设计文档,根据任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度; 协调或指导团队里其它开发人员的工作; 负责对ios产品进行性能优化,及后续的持续升级维护工作。

1、负责公司产品移动端App的开发,包括android和ios版本。

2、带领技术团队结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计和原型展示,并带领团队完成产品开发。

3、负责管理团队,管理项目进度,管理研发文档,管理产品测试,同时能够负责核心代码的研发工作。

4、分析项目、用户需求,提出产品优化方案,对市场动态和竞争对手动态有敏锐的洞察力,适时调整产品。

1.根据业务需求输出概要设计文档和详细设计文档。

2.负责核心模块的开发,研究解决项目技术难点,参与软件系统各重要模块的设计和分析。

3.参与软件开发技术和规范及标准流程的改进,为公司的软件工程师培训或技术指导、技术分享,解决开发过程中的各种技术问题。

4.任务分解、任务检查、Code Review。

5.负责研发团队的管理和建设。