某商贸公司各岗位职责

某商贸公司各岗位职责 | 华文宇 | 2017-10-03 14:07:36 共有3个回复
  1. 1某商贸公司各岗位职责
  2. 2商贸有限公司 XX分公司各岗位的工作职责
  3. 3商贸公司出纳岗位职责

监督并协助下属完成工作任务,每月向会计提供现金日记账核对账目,及时处理上级交办的临时工作任务,了解品牌的经营方针依据品牌的特色和风格执行销售策略,遵守现金库存限额的规定超过库存限额部分的现金及时存入银行。

某商贸公司各岗位职责2017-10-03 14:05:11 | #1楼回目录

一、销售经理

1、时刻跟进行业信息,制定相应销售策略。

2、制定详细销售计划,并分割交与相应下属完成。

3、监督并协助下属完成工作任务。

4、掌握行业及工作信息,及时向上级汇报并提供解决方案。

5、协助人事部门完成销售部门招聘工作,并对其部门人员进行培训、考核、升迁或处罚作出评价。

6、领导临时安排的其他工作任务。

二、督导

1、促销员的招聘和培训;

2、促销活动的策划及实施跟进;

3、对各个卖场店铺进行巡点(监督和指导);

4、回收销售凭证及财务报表等资料;

5、相关销售、客户及竞品的信息收集与分析。

三、库管

1、进货验收

确保购进货品数量正确,货品完好无损坏;准确登记并更新库存量;及时向公司财务、销售及文员提供库存信息;控制库存,保持合理存量。

2、出货登记

准确登记每日出货明细(包括日期,经销商,型号,条码,单价,数量等内容),要求纸质记录和电子记录同时更新,以确保准确性。

3、安全

进出随时锁门,注意各种消防隐患,严谨明火。

四、出纳

1、现金日记账

对每日现金业务按照财务准则进行详细记录,做到日清日结,清晰明确。

2、对外现金业务

负责公司对外现金业务,如银行转账、付款,公司日常运营费用付款等,并及时准确记录。

3、对内现金业务

员工工资发放,费用报销发放等

4、协助会计

每月向会计提供现金日记账,核对账目

五、文员

1、日常电话接听、内容记录,公司内部文件管理

2、与总公司对接,协调

3、公司日常行政管理

4、公司日常销售资料管理

5、协助其他部门完成工作

商贸有限公司 XX分公司各岗位的工作职责2017-10-03 14:06:59 | #2楼回目录

XX一、分公司总经理工作职责

1、根据总部的计划和精神,负责分公司辖区门店的选择、装修和运营;对总公司制定的分公司年度经营目标进行分解,并组织落实和实现;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高;

7、负责青岛地区销售渠道开拓和代理商的发展;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,控制成本增长;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、代理商的关系; 11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;

12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收货款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律;

14、定期以书面形式向总公司述职;

15、及时处理上级交办的临时工作任务。

二、 店长工作职责(分公司副总或销售总监职责)

以身作则,全力以赴,带领专卖店全体事业合作伙伴严格遵守公司的各项管理规定,以良好的形象,优质的服务,对公司下达专卖店的销售指标负责,对专卖店整个团队负责;积极配合总经理工作,主抓市场销售渠道及各项市场活动,并营销结果负责;对完成好总经理交办的其他工作。 1、店长必须忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则,严格遵守公司及专卖店的一切制度,日常工作中无条件接受上级的督导;

2、店长要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报,并审核店铺交给上级的各项报表,签字以示负责;

3、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因,并及时的分析总结店铺的销售补充货品;

4、及时把握店堂的商品销售及库存情况:对每日的销售进行分析做出每天的最佳销售时间,做出最畅销款式,以此来控制库存;

5、店长要对导购的工作给予支持与引导,使导购更好的协助店长工作,发挥基层管理作用,培养发现和正确使用人才;

6、每星期一对班次进行安排,注意合理安排导购员的 休息时间,保证导购员工作的良好状态和工作风貌;

7、制定每月的团队建设活动计划,组织导购员进行团体活动,促进员工的团结友爱,相互促进的良好气氛;

8、建设和完善例会工作,调动导购员的工作积极性,使她们以最佳的精神状态投入工作;

9、公平、合理的进行人事调动,不得将个人私情带到工作当中,吸收各导购员的正确建议,促进团队精神的建设;

10、认真执行公司的各项制度及工作流程,并认真督导各导购员的执行情况,同时配合公司领导检查工作;

11、店长每周二带领全体导购员进行场景调整,使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间;

12、店长要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作,做到帐、物、款相符;

13、主动与顾客沟通,吸取顾客的意见,建立和完善客户服务工作;

14、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作;

15、收集销售动向,竞争店的情报,旺销商品信息,分析并反馈给上级领导; 16、积极配合总公司或本公司市场人员在店面的展示陈列工作;

17、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;

18、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。以及负责店铺内货品补齐,商品陈列;

19、激发导购工作热情,调节货场购物气氛;

20、专卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工工作岗位上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责;

21、利用班前班后会,做好员工的在岗培训;

22、对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导;

23、处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮;

24、做好每月员工的考勤,鉴定评定工作;

25、关心帮助员工,对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注,使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中,发挥更大的能动作用;

26、养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出;

27、建立好专卖店详细的客户资料,随时与客户保持联 系,做到自然、随和,体贴的客户服务。作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。

三、收银员的工作职责

1、收银员保持礼仪站姿,礼仪用语,维护品牌形象,协助导购员完成服务;

2、在接收银时注意分别其假币,以防收假币,并详细加以统计,以防少找、少收、多收、多找钱的现象;

3、接受当班主管的督导,协助导购员完成一切店务工作;

4、接听店内电话;

5、认真做好当班的销售记录、并汇总,便于班后核对,及交接工作仓。

三、仓管员

1、忠于职守,无条件接受上级督导;

2、根据销售情况控制库存,降低库存成本,根据捕捉的商品信息及时调整库存和样式; 3、认真记录日出仓单、日入仓单,以便核对;

4、定期对仓库进行盘点,确保帐物相符;

5、在没有出入仓工作时,仓管员到卖场协助销售;

6、班后及时与卖场核对出仓数;

7、在财务的要求下,用合法的单据支帐。

四、导购员的工作职责

1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;

2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术;

3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序;

4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择;

5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额;

6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;

7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平;

8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考;

9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符。

商贸公司出纳岗位职责2017-10-03 14:04:50 | #3楼回目录

1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度,按照规定办理现金收付和银行结算业务,对一切货币资金收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

2、遵守现金保管有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金及时存入银行。

3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票;对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存;支票遗失要及时办理挂失手续;对空白收据要妥善保管,并认真按规定办理领用、注销手续。

4、及时确认记录收付款凭证,核对帐面余额与库存现金,按照规定管理好银行存款,每月与银行对帐,保持双方余额的一致,未达帐项要及时查询、清理。

5、负责收取酒店的各项收入,按实收金额开出收款收据,并将收取的款项及时缴存银行。

6、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

7、认真完成财务负责人交办的其它事项。